DARO Group lanzó una nueva ronda de capacitación en conocimiento del producto

Con el fin de mejorar la comprensión de los nuevos empleados sobre los productos y los negocios, y mejorar la profesionalidad y precisión de los servicios del equipo, el 19 de julio se llevó a cabo la primera fase de capacitación de productos para los nuevos empleados de DARO Group este trimestre en la base de producción de Jining. En la capacitación participaron nuevos compañeros del departamento de marketing, departamento de comercio exterior y departamento de operaciones.

Esta formación estuvo presidida por Gong Ding del Departamento de I+D. Principalmente, clasificó sistemáticamente conocimientos relevantes, como ejes de remolques y suspensiones de remolques, y explicó en detalle la estructura, el principio, las ventajas únicas y los escenarios de aplicación de varios productos.

Después de la capacitación de la conferencia, los nuevos empleados ingresaron al taller de producción y al almacén para observar de cerca los productos y el proceso de producción. Los talleres estandarizados, las líneas de producción maduras y perfectas, los procesos tecnológicos rigurosos y los métodos sofisticados de inspección de calidad demuestran la persistencia y la búsqueda de la calidad del producto por parte de DARO, y también permiten a los empleados establecer una comprensión más completa e intuitiva de los productos y la producción de la empresa.

Fundado en 2001, DARO Group es un fabricante mundial de ejes y componentes para remolques . Cubre un área total de 60.000 metros cuadrados y tiene una fábrica estandarizada de 32.000 metros cuadrados. Sus productos cubren ejes ópticos para remolques, conjuntos de ejes, ejes especiales, suspensiones neumáticas y accesorios para remolques.

A través de esta capacitación, todos ampliaron sus conocimientos, mejoraron sus habilidades comerciales, fortalecieron la conciencia de su marca y servicio, y obtuvieron una comprensión completa y clara de la empresa, lo que no solo brindó motivación y confianza a los nuevos empleados para integrarse al nuevo entorno laboral de DARO, sino que también sentó una base sólida para su trabajo de seguimiento.